· 应用细节： 利用自然语言处理（NLP）技术分析员工调查中的开放式回答，甚至在合规前提下分析内部沟通平台（如Slack/Teams）的信息，识别组织内的情绪趋势、压力水平和潜在的倦怠（Burnout）风险。
· 价值： 实时感知组织温度，及时干预不良的团队氛围。