· 应用细节： AI结合历史销售数据、客流量、天气等外部因素，预测未来的劳动力需求，并自动生成符合合规要求（如工时限制、技能匹配）的最优排班表,。AI还能处理突发的换班请求，自动推荐替补人员。
· 价值： 避免人手不足或过剩，精确控制劳动力成本，提升合规性.