· 应用细节： 系统利用机器学习从员工的简历、项目经历、绩效反馈甚至日常协作数据（如Microsoft Graph）中自动推断和提取技能标签，构建动态的“技能图谱”。AI据此推荐内部流动机会、项目（Gigs）或导师。
· 价值： 解决人才盘点滞后问题，实现内部人才的精准匹配和流动。